خبر داغ از متناسب سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش آنی بازار، معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری بدنبال ابلاغ بخشنامه اجرائی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، از تکلیف سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان برمبنای مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک 30 سال سابقه بیمه پردازی و ابلاغ آن به صندوق ها طی دو ماه آگاهی داد و اظهار داشت: بعد از این ابلاغ، صندوق بازنشستگی مبادرت به صدور احکام بازنشستگان می کند.

به گزارش آنی بازار به نقل از خبر آنلاین، رضا فیضی نژاد با اشاره به ابلاغ بخشنامه اجرائی متناسب سازی حقوق بازنشستگان توسط سرپرست ریاست جمهوری، اظهار داشت: بر طبق ماده ۴ بخشنامه، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه باید ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه های اجرائی و صندوق بازنشستگی ذی ربط، در ارتباط با مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، قانون استخدام کشوری و سایر دستگاه های دارای قوانین و مقررات خاص استخدامی که پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی است، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان را برمبنای مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی تهیه کرده و به صندوق بازنشستگی ذی ربط ابلاغ کنند، به نحوی که باتوجه به تنوع گروههای شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول بطور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.
وی در گفت و گو با ایسنا افزود: با عنایت به این که اطلاعات شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه های اجرائیست، برای این اقدام دو سازمان، اطلاعات شاغلان را از دستگاه های متبوع هر بازنشسته دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان متناظر همان دستگاه را برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان در اختیار این دو سازمان قرار می دهیم.
بگفته معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری، با عنایت به این که بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغلان را طی سه سال دریافت کند که این افزایش در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم به میزان ۴۰ درصد بیشتر می شود، بعد از محاسبه ۴۰ درصد از میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز توسط دو سازمان مربوطه و مشخص شدن جدول نحوه اعمال متناسب سازی، بر طبق آن صندوق بازنشستگی کشوری می تواند احکام اصلاحی متناسب سازی را صادر کند.
فیضی نژاد با اعلان اینکه پروسه اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان شروع شده است، اشاره کرد: سازمان اداری و استخدامی حالا درحال دریافت اطلاعات از دستگاه های متبوع هستند تا آن اطلاعات را به بازنشستگان همتراز شاغلین تطبیق دهند و در نهایت پس از جمع بندی، برای صدور احکام این جدول را در اختیار صندوق بازنشستگی قرار دهند.
وی در پاسخ به سوالی درباب میزان افزایش حقوق بازنشستگان با اجرای همسان سازی، اینطور اظهار داشت: شاغل متناظر کسی است که حالا در دستگاه های اداری و اجرائی فعال است.
۲۲۳۲۲۵

1403/05/04

13:15:48

5.0 از 5

290

تگهای خبر: بیمه , خدمات , دستگاه , سازمان

این مطلب آنی بازار را پسندیدید؟

(1)

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان آنی بازار در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۶ بعلاوه ۲