رئیس سازمان امور اداری و استخدامی كشور تاكید كرد:

لزوم حل مشکل اختلال در نظام داده ها و اطلاعات

به گزارش آنی بازار، رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اعلان اینکه یکی از مشکلاتی که یک سال اخیر با آن مواجه شدیم، اختلال در نظام داده ها و اطلاعات است که دلیلهای مختلفی می تواند داشته باشد اظهار داشت: یک علت، تنوع سامانه هاست که لازم است یکپارچه شوند.

به گزارش آنی بازار به نقل از ایسنا، میثم لطیفی در دومین روز از سی و ششمین اجلاس مدیران و روسای آموزش و پرورش کشور که در سالن اجلاس سران از روز گذشته شروع شده و تا ۳۱ مردادماه ادامه دارد، با اشاره به اینکه اگر جامعه، شرایط مطلوب نداشته باشد، نظام تعلیم و تربیت در آن موثر است اظهار داشت: وضعیت فعلی فرهنگی و آموزشی امروز ما محصول تصمیمات روز گذشته ماست و آینده نظام ما هم بستگی به تصمیمات امروز دارد.
وی ادامه داد: آموزش و پرورش از این حیث خیلی مهم است و باید مهم هم دیده شود؛ همگان معتقدند نخستین و اثرگذارترین سرمایه یک کشور، سرمایه انسانی است و اداره این سرمایه در ید باکفایت معلمان و مدیران آموزش و پرورش است. این که چه طور دانش آموزان را هدایت و مشاوره می دهیم در این حوزه اثر دارد.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور ضمن اشاره به این که برمبنای مطالعاتی که از قبل صورت گرفته، الگوی حکمرانی ایرانی و اسلامی را در دولت در دست پیگیری داریم که مبتنی بر آموزه های عمیق ایرانی و اسلامی است اظهار داشت: کارهای پژوهشی در سالهای قبل انجام شده و سه پایه دارد؛ عدالت محوری پایه اول است که باید در همه بخش های اداره کشور من جمله آموزش و پرورش ضرب شود.
لطیفی افزود: عدالت در استخدام، ارتقاء، توزیع امکانات، بهره مندی از بیت المال همچون مطالبی است که باید روی آن کار کرد و شعار دولت پیگیری همین مسئله است. پایه دوم، راندمان، رشد و نسبت داده به ستانده است. نخست نیارمند تعریف راندمان در هر بخش هستیم و دوم آنکه اندازه گیری نماییم در چه سطحی است و سوم چه نماییم که راندمان افزایش یابد.
وی ضمن اشاره به این که پایه سوم حکمرانی ایرانی و اسلامی، مردم پایگی است اظهار داشت: شعار دولت سیزدهم نیز مردمی سازی است. در سالهای گذشته تلقی های ناقصی وجود داشته و گاهی تصور می شد مردمی سازی تنها ایجاد مدارس غیردولتی است. این در شرایطی است که به عنوان مثال اگر خیرین مدرسه ساز پای کار ساخت مدرسه نمی آمدند، امروز شرایط دیگری داشتیم و آموزش و پرورش امری به شدت مردمی است.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور افزود: دانشگاه فرهنگیان اولویت اول بنده در این حوزه می باشد و باید دانشگاه فرهنگیان را تقویت نماییم. در سال هایی به دانشگاه فرهنگیان کم توجهی شده است. امروز از هر ظرفیتی و با همه محدودیت ها، برای تقویت دانشگاه فرهنگیان بهره می بریم.
وی اصرار کرد که باید برای ساماندهی و جذب نیروی انسانی به پژوهش محوری و آینده پژوهی توجه داشته باشیم.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور درباره ی کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار داشت: کارگروهی در اینباره تشکیل داده ایم؛ قسمتی از کمبود نیرو را برمبنای قانون بودجه ۱۴۰۱ باید از محل سایر دستگاهها تامین نماییم. در بعضی دستگاهها نیروی مازاد داریم. قسمتی از نیروها باید از مسیر افزایش حق التدریس ها و بخشی را از مسیر تغییر الگوی نسبت صف و ستاد تامین نماییم. بخش دیگری نیز باید از راهکارهای جذب مستقیم تامین گردد. مقرر است این هفته به آن عدد و رقم نهایی برسیم و دسترسی نقطه ای داشته باشیم.
لطیفی افزود: قریب به ۳۵ تا ۳۶ هزار مجوز استخدام از سال قبل برای آموزش و پرورش داشتیم. برای جذب بوسیله دانشگاه فرهنگیان ۲۵ هزار سهمیه داده شده است. مطلوب این است که جذب نیرو را به سمت دانشگاه فرهنگیان ببریم، برای اینکه آمادگی بیشتری برای تعلیم و تربیت دارند. ما اندازه بضاعتمان کمک می نماییم و یکی از دغدغه های اصلی ما دغدغه آموزش و پرورش است، برای اینکه ماموریت ها و مسئولیت های بزرگی دارد.

1401/05/30

22:56:34

5.0 از 5

435

تگهای خبر: آموزش , دستگاه , سازمان , مجوز

این مطلب آنی بازار را پسندیدید؟

(1)

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان آنی بازار در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۱ بعلاوه ۴